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Bye, bye: salen casi 3 millones de empleados del outsourcing

Bye, bye: salen casi 3 millones  de empleados del outsourcing
Bye, bye: salen casi 3 millones de empleados del outsourcing

Migración de trabajadores a nóminas de las compañías sigue avanzando, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal

México.-La migración de trabajadores del esquema de outsourcing a la nómina de las empresas sigue avanzando y hoy ya son más de 2 millones 900,000 trabajadores los que han formado parte de este proceso en México.

Bye, bye: salen casi 3 millones  de empleados del outsourcing

A casi dos meses de que la reforma sobre el tema de subcontratación..."entró en vigor, la titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, destacó el compromiso del sector empresarial en este tema.

“Es importantísimo que hayamos cerrado las puertas de un esquema fraudulento, abusivo y que hayamos ordenado aquellos contratos que están dirigidos especialmente a los servicios especializados A partir del Repse (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas) se han venido registrando empresas que prestan servicios especializados que han obtenido estos registros y por supuesto vamos a continuar esta vigilancia muy cercana”, destacó al inaugurar los trabajos del Foro Laboral: “Los Desafíos de México en el Mundo Laboral”, organizado por Coparmex Nuevo León

En su mensaje dijo que también se han logrado esfuerzos importantes en temas como el salario mínimo.

“En la recuperación del salario mínimo, son esfuerzos importantes que se han logrado en los últimos tres años, y que superan por mucho una historia ya de cuatro décadas de contención salarial y que ha permitido que ahora podamos recuperar más del 44% del poder adquisitivo del salario mínimo. Esta es una muestra de que el diálogo pueda llevarnos a tener políticas de justicia social, pero sobretodo tendientes a un modelo laboral de mayor distribución en beneficio de los trabajadores, pero también de las empresas”, destacó

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