Coahuila impulsa salud mental a trabajadores con 'Más Feliz'

Con el propósito de fortalecer la salud mental y el bienestar de los trabajadores, el Gobierno de Coahuila, a través de la Oficina Inspira, impulsa el programa Más Feliz, una iniciativa que registra la participación de 100 empresas y tiene un alcance cercano a los 90 mil empleados en la entidad.

Como parte de esta estrategia, el gobernador Manolo Jiménez y su esposa, Paola Rodríguez López, presidenta honoraria de Inspira Coahuila, encabezaron en Torreón la entrega del distintivo Más Feliz a 24 empresas de la Región Laguna que cumplieron con los criterios establecidos para promover la prevención, detección y atención de problemas de salud mental en sus centros laborales.

La iniciativa busca que los espacios de trabajo cuenten con mecanismos para identificar oportunamente las necesidades emocionales de sus colaboradores, brindarles acompañamiento y facilitar el acceso a servicios de atención psicológica.

¿Qué es el distintivo Más Feliz y cómo funciona?

El distintivo Más Feliz reconoce a las empresas que incorporan medidas concretas para cuidar la salud mental de sus trabajadores. De acuerdo con Paola Rodríguez López, el programa contempla 20 criterios que deben cumplir los centros laborales para establecer mecanismos de prevención y atención.

Entre las acciones que se consideran para obtener este reconocimiento destacan:

• Evaluación de trabajadores: aplicar mecanismos que permitan identificar oportunamente a quienes necesitan atención psicológica.
• Seguimiento de casos: establecer procedimientos para acompañar a los colaboradores que presenten alguna necesidad de atención.
• Protocolos de emergencia: definir rutas de actuación ante situaciones que requieran intervención urgente.
• Capacitación del personal: preparar a los trabajadores para reconocer señales de alerta relacionadas con la salud mental.
• Difusión de servicios: informar sobre las opciones gratuitas de atención psicológica disponibles en Coahuila.

Con estas medidas, se busca que las empresas no solamente reaccionen ante situaciones de crisis, sino que también desarrollen una cultura de prevención y acompañamiento.

24 empresas de La Laguna reciben el reconocimiento

Durante la entrega del distintivo en Torreón, Manolo Jiménez destacó que, en esta primera etapa, 100 empresas se incorporaron al programa estatal, con una representación aproximada de 90 mil trabajadores.

De ese total, 24 centros laborales de la Región Laguna obtuvieron el reconocimiento al demostrar que cumplen con los lineamientos establecidos para fortalecer el bienestar emocional de sus colaboradores.

El gobernador señaló que las empresas desempeñan un papel importante en esta estrategia, debido a que la salud mental de los trabajadores también influye en su productividad, las relaciones laborales y la convivencia familiar.

Asimismo, reconoció la labor de Inspira Coahuila para extender los servicios y acciones de prevención a distintos espacios de la vida cotidiana, mediante la colaboración con instituciones públicas y el sector privado.

Inspira ofrece atención psicológica gratuita en los 38 municipios

Paola Rodríguez López explicó que el programa Más Feliz complementa las acciones estatales de salud mental, que incluyen servicios gratuitos de atención psicológica en los 38 municipios de Coahuila, además de estrategias de prevención y acompañamiento en escuelas y hospitales.

La presidenta honoraria de Inspira destacó que la participación de las empresas permite acercar estas herramientas a miles de personas que pasan gran parte de su tiempo en sus centros de trabajo.

También anunció que se desarrollará una nueva etapa denominada Más Feliz en Familia, con la intención de llevar orientación y acompañamiento a los hogares de los trabajadores, aprovechando la relación que ya se estableció con las empresas participantes.

Habrá nueva convocatoria para incorporar más empresas

Como parte de la continuidad del programa, Inspira Coahuila anunció que próximamente abrirá una nueva convocatoria para que más centros laborales puedan sumarse a Más Feliz, independientemente de su tamaño o ubicación dentro del estado.

La estrategia cuenta con la participación de las secretarías de Economía y Salud, así como de distintas dependencias estatales y representantes de la iniciativa privada.

Durante el encuentro, Manolo Jiménez también destacó otros aspectos de la estrategia estatal de bienestar, entre ellos el fortalecimiento de la seguridad, la atracción de inversiones, la generación de empleos y el impulso a programas educativos y de infraestructura.

En materia de seguridad, señaló que Torreón se encuentra entre las cinco ciudades más seguras de México, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana del INEGI.

Finalmente, el mandatario reiteró que la coordinación entre gobierno, empresas y sociedad es fundamental para mejorar la calidad de vida de las familias coahuilenses, al considerar que el cuidado de la salud mental debe formar parte de las prioridades tanto en los espacios laborales como en los hogares.