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Impulsan programa para fortalecer inclusión laboral en empresas
La inclusión es considerada un elemento que puede contribuir a la gestión estratégica del talento, la capacidad organizacional y la competitividad
Por Diana Valeria Leyva | 05 Octubre 2026
En línea con el Plan México, la Secretaría de Economía y The Climb Institute dieron la bienvenida a las empresas que integran la primera generación del Programa de Aceleración Empresarial NEXT Compromiso y Empleo 2026, iniciativa que busca fortalecer la incorporación de estrategias de inclusión laboral en el sector privado.
El programa forma parte de las acciones para promover un desarrollo productivo incluyente que plantea fortalecer el mercado interno, generar empleos bien remunerados y elevar la productividad y competitividad de la economía nacional.
En 2026, ambas instituciones suscribieron un Convenio de Concertación de Acciones para implementar el programa “Implementación de acciones de sustentabilidad para las empresas”.
La colaboración busca que las compañías desarrollen capacidades para atraer, integrar y retener talento diverso, además de generar condiciones que permitan aprovechar las habilidades de las personas en distintas etapas y circunstancias de su vida laboral.
Bajo este enfoque, la inclusión es considerada un elemento que puede contribuir a la gestión estratégica del talento, la capacidad organizacional y la competitividad.
El programa concentra sus esfuerzos en tres grupos: personas de 50 años y más, talento joven y personas LGBTI+.
Durante las ocho semanas de duración, las empresas participantes recibirán acompañamiento técnico para analizar sus prácticas, detectar áreas de oportunidad y establecer acciones de acuerdo con sus necesidades.
El modelo contempla avanzar de la identificación de retos a la implementación y medición de resultados, con una perspectiva enfocada en generar valor para las organizaciones.
Buscan acciones medibles para generar capacidades
Paula Hurtado, cofundadora y CEO de The Climb Institute, destacó que la inclusión empresarial adquiere mayor relevancia cuando se traduce en acciones concretas y medibles.
“NEXT busca acompañar a las empresas en ese proceso y generar capacidades que puedan permanecer más allá de las ocho semanas del programa”, señaló.
Las compañías participantes pertenecen a sectores como alimentos y bebidas, automotriz, transporte, bienes de consumo, retail, construcción, infraestructura, consultoría, educación, energía, medio ambiente, entretenimiento y medios.