Pedirán que plataformas de delivery brinden seguridad a mujeres

La economía compartida es un sector económico que se distingue por el comercio al por menor de bienes y servicios a través de transacciones de bajo valor, de una sola vez y a través canales digitales, tal es el caso de plataformas como alojamiento, como Aribnb, o movilidad y reparto, como Uber o DiDi.

En el caso del llamado delivery (entrega) según cifras del Comité de Oxford de Ayuda contra el Hambre (Oxfam), se estima que nuestro país, a 2023, había 350 mil personas repartidoras, entre hombres y mujeres.

Según el reporte de Oxfram “Este futuro no applica” las 3 aplicaciones que ofrecen mejores condiciones de trabajo son: Uber Eats (49%), Rappi (34.2%) y DiDi Food (12%).

Aun así, la exposición entre personas de ambos sexos plantea diferentes riesgos, siendo las mujeres más vulnerables.

Según la diputada Sayonara Vargas Rodríguez, las plataformas han incrementado en los últimos años en el país, ofreciendo oportunidades de trabajo a un amplio número de personas, principalmente mujeres, sin embargo, la diputada señalada que esto ha traído consigo otro problema que son las agresiones a las trabajadoras.

Por ello es que se busca promover una iniciativa para adicionar un Capítulo XII Ter y el artículo 330-L a la Ley Federal del Trabajo, con la finalidad de que las empresas de plataformas digitales que ofrecen servicios a domicilio garanticen la seguridad a las mujeres.

Así mismo, menciona que trabajar en zonas peligrosas es un riesgo y se enfrentan al peligro de sufrir accidentes viales o acoso por parte de clientes, así como de compañeros repartidores.

Por último, destaca que para lograr una Ley con enfoque de género, la unión de las mujeres repartidoras es crucial, para que de esta forma se pueda visibilizar la precariedad, falta de derechos laborales y desventajas frente a hombres repartidores.