Universidad Tecmilenio en formación de líderes conscientes

Una de las competencias más importantes para la Universidad Tecmilenio es la de ‘Trabajo en equipo”, la cual destaca por ser parte fundamental en el modelo educativo de la Universidad.

“El trabajo en equipo es una pieza fundamental en nuestro modelo de educación, de ahí parte toda la metodología de la escuela, es importante porque a través de su interrelación, los alumnos descubren el aprendizaje, fortaleciendo no únicamente sus competencias de socialización, sino también las competencias de interpretación, aprenden más rápido el concepto de algunas cosas gracias a su apoyo en el estudio”, comentó la directora de preparatoria campus Las Torres, Ivett Cadena Navarro.

Pero el trabajo en equipo no solamente ayuda en el aspecto educativo , comentó Ivett Cadena, sino también forja un carácter y crea liderazgo, “el trabajo en equipo y las diferentes competencias que impulsamos dentro de Tecmilenio le ayudan a nuestros alumnos a adquirir liderazgo, pues este tipo de trabajo hace más armónica la clase, se forjan relaciones dentro de las aulas, ayuda a construir un aprendizaje más vivencial, más homogéneo, más natural, no se trata de que el maestro llegue, explica y hace, sino que los alumnos participen continuamente, se ayudan entre ellos y eso justamente hace que el aprendizaje adquiera un significado”.

Desarrollo social de los alumnos

Una de las cualidades de esta competencia (trabajo en equipo) es lo que deja en cada alumno para su futuro, dentro del ramo personal y profesional y los prepara para las situaciones reales de la vida.

“A nuestros alumnos les ayudamos a desarrollar competencias, que los fortalecen como personas y en el futuro se traducen en oportunidades de trabajo y en un mejor desempeño social. Agregó Ivett Cadena, quien además comento que estas competencias también les ayudan en la parte de la socialización, “esto les ayuda mucho en la parte de la socialización, una de las cosas que nosotros buscamos en nuestros alumnos es justamente eso, no solamente la parte del aprendizaje, sino el desarrollo de competencias sociales y eso es gracias también a que nuestro modelo ayuda a que nuestros estudiantes sea resilientes ante los retos de cada proyecto y desarrollen sus relaciones positivas con el objetivo de lograr sus metas, eleva su autoestima y les ayuda a que su desarrollo de competencias y habilidades les pueda brindar frutos positivos en un futuro”.

Este tipo de competencias las han logrado ver en todos los alumnos, quienes han experimentado un giro muy importante en cuanto a su desenvolvimiento en ambos planos, personal y profesional.

“Nosotros como institución y académicos hemos visto el desenvolvimiento de cada alumno conforme va avanzando en su nivel de estudio, desde que entran hasta que egresan”, comentó Cadena, “Ellos adquieren mucha seguridad en sí mismos, se vuelven alumnos con competencias para exponer y defender sus ideas con éxito, firmemente, eso es gracias a que este modelo que nosotros llevamos se los permite”.

Un cambio de ambiente importante para su crecimiento personal

Muchos factores son los que influyen en el desenvolvimiento de cada alumno, como su procedencia y formas de trabajo, pero sin duda, el ambiente que propicia la Universidad Tecmilenio es siempre el adecuado para desarrollar a plenitud las competencias necesarias para el desarrollo positivo de cada alumno.

“Es toda una labor la que hacemos por parte de la Universidad para lograr que los alumnos puedan aprenden a desarrollar sus fortalezas para integrarse positivas con sus compañeros

“Por su parte, la Universidad Tecmilenio hace que se propicie el trabajo en equipo por medio de un ambiente adecuado, tecnológicamente y educativamente hablando.”

También, la directora de preparatoria del campus Las Torres mencionó la importancia de estos retos, para así integrarse de manera satisfactoria a la realidad que se les pudiera presentar en el plano personal o profesional, de una manera positiva para ellos y su entorno.

“El objetivo de Tecmilenio es que cada alumno se conozca a sí mismo, y pueda cultivar sus principales fortalezas para lograr sus objetivos de una forma más efectiva y sobre todo, que disfrute el proceso de alcanzarlos. De esta forma, podrá aprovechar sus talentos y los talentos de otras personas para un fin común.”

Creamos líderes conscientes

“El objetivo primordial”, comentó Ivett Cadena, “es la de preparar alumnos seguros de sí mismos, que tengan la capacidad de exponer sus ideas de una manera convincente, que puedan también fomentar relaciones positivas con su entorno y con la sociedad, no solamente con sus compañeros”.

Con estas herramientas, Universidad Tecmilenio prepara a sus alumnos para una inmersión más rápida en el mundo laboral con el desarrollo de las competencias esenciales que las empresas requieren actualmente.

La directora de preparatoria del campus Las Torres comentó que han logrado que sus alumnos tengan apertura de escucha, lo que han aprendido gracias al trabajo en equipo, en donde han aprendido a escuchar a todos, algo que es importante para que ellos tengan la capacidad de conciliar, negociar y exponer sin querer imponer sus pensamientos o ideas. Asimismo, agregó “Esto sin duda nos ayuda a crear líderes conscientes, no personas que quieren salir adelante a costa de lo que sea, sino personas que quieren salir adelante en una comunidad, junto con la sociedad”.

La nueva normalidad y la educación en Universidad Tecmilenio

Otro de los retos que se ha presentado en la actualidad es la llamada ‘nueva normalidad’, que ha cambiado en mucho la manera de llevar la vida, en cuestión educativa, el hecho de no tener las clases de manera presencial ha provocado un cambio en la manera de trabajar para algunas universidades, pero para la Universidad Tecmilenio ha sido diferente.

“Para nosotros ha sido un logro y nos llena de orgullo, cuando se declaró que no se podía ir a la escuela de manera presencial, nosotros inmediatamente arrancamos de manera virtual, el modelo es tan flexible y está tan adaptado a esto, que de hecho vamos innovando y adaptando a la par con los estudiantes. Pero el modelo ha ayudado mucho a que este cambio sea más natural, no deja de ser un gran reto para nuestra o cualquier institución, pero nosotros estamos muy bien preparados para todo lo que viene”, agregó Cadena, quien aseveró que las plataformas digitales han sido parte de la Universidad Tecmilenio desde sus inicios.

“Los alumnos están más conscientes por el uso que tenemos con las plataformas, nosotros tenemos tiempo utilizando la enseñanza digital y la utilizamos para muchas actividades, por dar un ejemplo, ya no encargamos tareas en papel, tenemos una plataforma en al cual suben sus actividades, gracias a esto ya no es desconocido para los estudiantes, es algo más normal”.

Las clases, sus participaciones y el trabajo en equipo

Por último, la directora de preparatoria habló acerca del trabajo diario, “el trabajo ahora por parte de los maestros es muy parecido, todas nuestras clases son en vivo y ahí los maestros alientan la participación del alumnado y el trabajo en equipo dentro de sus salones virtuales, además, habilitan foros y chats para poder que ellos estén compartiendo ideas y retroalimentación”.

“Para nosotros esta nueva normalidad no es algo desconocido, pues contamos con toda la tecnología para hacerlo, tan es así que dentro de nuestras actividades tenemos el trabajo en equipo como un rubro de evaluación. Esto no ha mermado que los alumnos tengan limitantes, al contrario, ha evolucionado a utilizar más plataformas para poder seguir haciendo trabajos y aprendizaje de la mano con las tecnologías”, enfatizó, “gracias a la preparación y uso de las mismas tecnologías desde hace tiempo, ahora nos ha ayudado a adaptarnos a los nuevos tiempos de una manera más rápida y eficaz”, concluyó la entrevista la directora de preparatoria de campus Las Torres, Ivett Cadena.

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