¿Habrá menos o más empleo en Nuevo León usando inteligencia artificial (IA)? 

Que nadie se preste a engaños: en Nuevo León la inteligencia artificial será una ayuda y no un perjuicio. 

Lo que hay en nuestro estado, gracias al nearshoring que pregona Samuel García, es un exceso de oferta de empleo en todos los niveles. 

Tanto, que muchos pequeños y medianos negocios nuevoleoneses echan mano de migrantes ilegales, en especial de hondureños. 

¿Y el Instituto Nacional de Migración? Se hace ojo de hormiga. Finge que no los ve, hasta que ocurren tragedias como la desaparición de 31 personas en el tramo carretero Reynosa-Matamoros el pasado 30 de diciembre. 

Y no es que arda Tamaulipas, sino que el problema de raíz comienza en la frontera sur de México, tan poroso y corrompido. 

Es verdad que dentro de 30 años, podrían desaparecer más de 400 millones de empleos en el mundo, a causa de la IA, sin embargo, los avances tecnológicos afectarán a algunas regiones más que a otras. 

En el caso de Nuevo León, lo que vendrá es una bonanza al menos en los próximos 15 años, en término de empleo y derrama económica, según estimaciones de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León que preside Máximo Vedoya, con una inversión extranjera directa (IED) sin precedentes en nuestra entidad gracias a armadoras gigantescas que se afincarán aquí como Tesla y que nos hará crecer 2.7% este 2024 con el próximo hub de electromovilidad que planea Samuel García. 

El tablero que modificará la IA no será quitándonos empleos sino funciones humanas en la cadena de producción. 

¿Entonces cuál impacto negativo (si lo hay) podemos esperar en Nuevo León de la IA? Por un lado, la automatización de ciertas tareas y roles dejará obsoletas algunas carreras universitarias. Es decir, las universidades tendrán que cerrar algunas y abrir otras. Así de simple y de urgente. 

Pero la automatización de tareas rutinarias nos facilitará la vida a los nuevoleoneses, sobre todo las repetitivas y predecibles que antes eran realizadas por trabajadores con salarios muy bajos. 

Por ejemplo, los sistemas de atención al cliente automatizados podrán responder consultas y resolver problemas sin necesidad de intervención de personas, aunque habrá que mantenerse la supervisión humana. 

También es indudable que se automatizará el trabajo manual como el empaquetado de productos, función que en muchas fábricas ya lo hacen migrantes indocumentados a falta de suficiente mano de obra local. Lo digo con las pruebas en la mano. 

Claro está, en Nuevo León no estaremos ajenos a que la IA realice tareas complejas que antes eran responsabilidad de profesionales altamente calificados. 

Pero eso no es necesariamente una mala noticia. Los algoritmos de IA pueden analizar grandes cantidades de datos y diagnósticos médicos, con lo que los profesionales de la medicina tendrán más precisión a la hora de curar pacientes. 

Pongo otro ejemplo. Ayer una amiga arquitecta me comentó que tras terminar un primer esbozo de proyecto para construir dos edificios de departamentos en un enorme predio, tuvo la gran idea de recurrir a una revisión de la obra trazada con IA. 

Lo que descubrió con asombro es que el algoritmo le dio espacio para construir 15 departamentos más en el mismo terreno con solo rediseñar los espacios a construir. ¿Se imaginan cuántos ingresos extras ganará su despacho gracias al uso de esta herramienta digital? 

Con esto quiero decir que algunos empleos podrán ser reemplazados por la IA, mientras que otros se verán impulsados con la supervisión, mantenimiento y mejora de los sistemas de IA.

Así, la IA en empresas como Tesla o LEGO liberará a los trabajadores nuevoleoneses para que se enfoquen en tareas más creativas, estratégicas, que darán lugar a una reestructuración de los empleos en lugar de la pérdida de los mismos.

Y ahora el turno es tuyo: ¿crees como yo que la inteligencia artificial ayudará a los trabajadores de Nuevo León en vez de perjudicarlos? 

Déjame tu respuesta en eloygarza1969@gmail.com o en mi WhatsApp personal: 81 1653 2044 

¡Hasta mañana!