Los cambios de escuela del magisterio se harán por años de servicio. ¿Triunfo sindical?

Así es, en efecto: los cambios de centro de trabajo de los trabajadores de la educación se realizarán considerando única y exclusivamente los años de servicio en el subsistema correspondiente. Dicha acción fue declarada nada más y nada menos que por la primera magistrada nacional, Claudia Sheinbaum Pardo. Por lo tanto, los lugares “de prelación” para este magno evento están siendo revisados cuidadosamente por la administración educativa en los estados, para otorgarlos en días posteriores a los mentores que solicitaron su movimiento. Asimismo, indicó con énfasis trascendental que muy pronto saldrá a la luz un decreto presidencial en el que, seguramente, se abrogará la ley del USICAMM. Aunado a lo anterior, puntualizó que, en todos los casos, el proceso de cambios de CT será “cien por ciento presencial y a la vista del público, para evitar malos entendidos”. 

De manera definitiva, se puede considerar que la presidenta Sheinbaum está echando abajo la reforma peñista denominada “Ley del Servicio Profesional Docente”, hoy conocida como Ley del USICAMM, al menos en lo que se refiere a la movilidad de la docencia mexicana.

Es el regreso del escalafón magisterial. En este anterior proceso de ascensos y cambios de centros de trabajo, el aspecto fundamental a ponderar era, precisamente, los años de servicio del trabajador, conjuntamente con la preparación profesional. Sin embargo, los criterios para ingresar al servicio eran a discreción de la autoridad gubernamental, con la intromisión del SNTE. Éste tenía su coto de poder en este sentido. Por consecuencia de la venganza priista de Peña Nieto en contra de la exlideresa del SNTE, Elba Esther Gordillo Morales, se eliminó toda bilateralidad; el sindicato más poderoso de América Latina quedó excluido de todo proceso. El “sistema presidencial priista de ese entonces” enjauló al león y le puso bozal de seguridad; y no contento con ello, a “la maestra” la metieron a la cárcel durante ese justo sexenio. 

Desde febrero de 2013 a la fecha, es notorio el silencio del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. 

Ahora bien, y por el mismo rumbo de ideas, ¿es en realidad un triunfo sindical el hecho de que la movilidad magisterial se haga en base solo a los años de servicio? Consideramos tajante y rotundamente que sí. ¿Será triunfo del SNTE? Aquí es donde “la puerca torció el rabo”. Hemos escuchado muchas voces al respecto, unas provenientes del SNTE, otras de la CNTE; también del movimiento que encabeza Ricardo Aguilar Gordillo e incluso del SITEM. ¿Del SITEM? Sí, el que aún lidera el tabasqueño Diego Ánimas Delgado. 

En resumen, es una demanda plural de todos los mentores de nuestro país. La presidenta Claudia Sheinbaum está haciendo lo que AMLO no quiso concretar. Las circunstancias del México actual lo ameritan. ¿Será porque a “ya sabes quién” la CNTE nunca se plantó en el Zócalo de la CDMX? 

¿Qué contendrá el decreto presidencial en materia de promociones verticales, horizontales y de ingreso al sistema educativo nacional? 

Será todo un tema digno de análisis, crítica y/o debate. Todo el magisterio exige la bilateralidad; es decir, la intervención de su sindicato, llámese como se llame. 
Dentro de las expectativas, los mentores también anhelan y suspiran por la desaparición de la ya muy famosa incompatibilidad; misma “camisa de fuerza” que se les aplicó a los docentes y al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, PAAE, para impedirles que laboraran más de 42 horas/semana/mes, tanto a los de nuevo ingreso como también para cubrir contratos; incluida la Universidad Autónoma de Nuevo León, al menos aquí en Nuevo León. ¿A poco sí? ¡Seguro que sí! Todavía está vigente. 
Este Decreto traerá muchas sorpresas para “los teachers” mexicanos. En él se verá si realmente la presidenta Sheinbaum Pardo apoyará al colectivo encargado de educar al país o, por el contrario, también le dará “atole con el dedo”.

Por lo pronto, tendremos una movilidad magisterial basada en una demanda justa y legal. Veremos los resultados y la aceptación próximamente. Así, al menos, es observable un buen inicio con algo de luz al fondo del camino de lucha magisterial.
¿Y en materia de pensiones y jubilaciones? Ya veremos, dijo un ciego. La verdad como es se, tenía que decir y se dijo. 

Hasta la próxima. 
El siguiente tema: Los contratos.