Nearshoring generaría hasta 4 millones de empleos para 2030

El nearshoring está acelerándose en México y eso provocará un crecimiento significativo en el empleo, de hasta 4 millones de puestos para el 2030.

De acuerdo con expertos, lo que se espera es que la relocalización de empresas brinde un mayor impulso a la región de Norteamérica, por lo que se estima que podría generar de 2 a 4 millones de empleos adicionales en México para ese año.

Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica subrayó que “el nearshoring creará un número importante de empleos, sobre todo en la región norte del país y en sectores como Ciencias de la Salud, Manufactura y Logística principalmente. En el corto y mediano plazo vamos a seguir la tendencia global”.

Según el Consejo de Empresas Globales para aprovechar la recolocación de empresas, lo que México necesita es invertir en programas educativos que fomenten habilidades técnicas, de liderazgo y gestión, así como en programas de capacitación continua para actualizar conocimientos.

Dicho consejo además recomienda que las acciones que México puede realizar son fortalecer el aprendizaje de las ciencias, las matemáticas y el idioma inglés desde la educación básica y media superior, que se integre un enfoque de género para garantizar que más mujeres y niñas tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo e impulsar programas de formación para mejorar el dominio de idiomas, especialmente aquéllos que son los predominantes en la región.

Además apuntó que otros hallazgos refieren que “el 57 % de los empleados ya buscan capacitación fuera del trabajo, porque los programas de la empresa no les enseñan habilidades relevantes, lo que les impide avanzar en su desarrollo profesional o no los ayudan a mantenerse competitivos en el mercado”.

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