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Kylie Jenner enfrenta otra demanda de exempleada latina
Dinora Carolina Cabria Amaya acusa a la empresaria de discriminación y represalias laborales; asegura que quedó encerrada y fue mordida por un perro
Por Ángeles Núñez | 11 Noviembre 2026
Kylie Jenner enfrenta una nueva demanda laboral presentada por una exempleada doméstica latina, quien acusa a la empresaria e influencer de presuntos actos de discriminación, represalias y condiciones de trabajo abusivas.
Entre los episodios descritos en la denuncia se encuentran haber quedado encerrada durante más de una hora en un clóset, sufrir una mordedura de perro y recibir gas pimienta directamente en el rostro.
La demandante, identificada como Dinora Carolina Cabria Amaya, presentó el recurso el 5 de noviembre ante el Tribunal Superior de Los Ángeles, California. En él señala a Jenner, a una de sus empresas y a dos integrantes de su equipo, Laura Dooley e Itzel Sibrian, por presunta discriminación por discapacidad, despido injustificado, represalias y diversas violaciones a las leyes laborales.
El caso representa la cuarta demanda presentada por integrantes del personal doméstico de la empresaria durante los últimos siete meses, de acuerdo con información publicada por NBC News y retomada por Telemundo.
Exempleada asegura que quedó encerrada en un clóset
De acuerdo con la denuncia, Cabria Amaya trabajó en distintas propiedades de Kylie Jenner en California desde marzo de 2025 hasta febrero de 2026. La mujer recibía un pago de 40 dólares por hora y laboraba seis días a la semana.
Uno de los episodios que relata ocurrió cuando una integrante del equipo de Jenner le pidió entrar a un clóset y le proporcionó el código de acceso. Sin embargo, una vez dentro, la trabajadora no pudo salir y permaneció encerrada durante más de una hora.
La exempleada afirma que llamó a Dooley para solicitar ayuda, pero que la supervisora se rio de la situación y se negó a proporcionarle la información necesaria para abrir la puerta. Según el documento, el incidente le provocó un ataque de pánico.
La trabajadora también denuncia una mordedura de perro
La demanda describe otros dos incidentes que habrían ocurrido durante sus actividades laborales. El primero tuvo lugar el 4 de septiembre de 2025, cuando un recipiente de gas pimienta que se encontraba en un cajón de lavandería se activó mientras la mujer realizaba labores de limpieza y organización.
El producto le habría rociado directamente los ojos y el rostro, provocándole molestias y lesiones. La trabajadora sostiene que, después de manifestar sus quejas, sus condiciones laborales empeoraron y perdió el apoyo de otros empleados que colaboraban con ella.
Otro incidente ocurrió el 28 de octubre de 2025, cuando recibió la asignación de limpiar una caseta para perros. Mientras realizaba la tarea, uno de los animales la mordió, según lo expuesto en la demanda. El documento no especifica a quién pertenecía el perro.
La exempleada también afirma que, después de reportar las lesiones, le aumentaron la carga de trabajo, le asignaron tareas más pesadas y modificaron sus horarios y lugares de servicio.
“Los demandados le estaban haciendo la vida imposible para que renunciara”, señala el documento legal, de acuerdo con la información publicada por NBC News.
Abogado de Kylie Jenner rechaza las acusaciones
Ante la nueva demanda, Michael Rhodes, abogado de Kylie Jenner, cuestionó que las acusaciones presentadas contra su clienta estén siendo impulsadas por el mismo representante legal que participa en los otros casos promovidos por exempleadas domésticas.
En un comunicado enviado a NBC News, el abogado aseguró que la intención sería obtener una compensación económica mediante la exposición pública de las denuncias.
“Defenderemos enérgicamente estos casos infundados y esperamos tener la oportunidad de contar nuestra versión de los hechos”, afirmó Rhodes.
Por su parte, Itzel Sibrian declinó hacer comentarios sobre las acusaciones, mientras que una persona que respondió a un número telefónico asociado con Laura Dooley terminó la llamada cuando fue cuestionada sobre su relación laboral.
Es la cuarta demanda laboral contra Kylie Jenner
La nueva denuncia se suma a otros tres procesos legales presentados por antiguas trabajadoras de la empresaria desde abril de 2026.
La primera demanda fue interpuesta por Angélica Hernández Vásquez, quien acusó a Jenner y a integrantes de su equipo de presunta discriminación por su origen salvadoreño, su acento y su religión católica. También señaló que recibió un trato humillante durante su trabajo.
Posteriormente, Juana Delgado Soto presentó otra denuncia en la que aseguró haber sufrido discriminación, humillaciones y violaciones a las leyes salariales durante los más de seis años que trabajó para la empresaria.
En junio, una chef privada identificada como Jane Doe también demandó a Jenner. La trabajadora afirmó que sufrió condiciones laborales físicamente exigentes durante su embarazo y que perdió al bebé que esperaba después de participar en un evento familiar en Palm Springs. Asimismo, señaló que fue despedida semanas después de regresar de una licencia médica.