Inicio / Finanzas / Admiten escasez de talento capacitado en profesionistas
Admiten escasez de talento capacitado en profesionistas
Reconocen la falta de conocimientos especializados o técnicos
Por Brenda Garza | 28 Abril 2019
La falta de conocimientos especializados o técnicos en el personal es la principal razón por la que el 50% de los profesionistas mexicanos consideran que en el país hay escasez de talento capacitado y especializado.
Según la última encuesta realizada por OCCMundial, el segundo factor al que los encuestados le atribuyen esta escasez de talento a nivel nacional es a la falta de desarrollo de habilidades y competencias en los empleados, dicho por un 22 por ciento.
El tercer factor es la migración del talento hacia otros países, citado por un 21% de los entrevistados.
En cuanto al conocimiento que los encuestados tienen sobre las competencias, destacaron estar familiarizados con competencias organizacionales y gerénciales, liderazgo, desarrollo organizacional, planeación estratégica, con competencias básicas o transversales como la búsqueda de información, razonamiento matemático, lectura o análisis de información, entre otras.