Alertan de informalidad laboral en mujeres de México
Mientras 13 millones 178 mil mujeres participaban en la economía informal de enero a marzo, para abril- junio, la cifra ascendió a 13 millones 321 mil.
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Agosto
2023
La informalidad laboral en México se incrementó cerca de 100,000 personas del primer trimestre al segundo trimestre del año y esto fue impulsado principalmente por las mujeres.
Durante el primer trimestre la informalidad abarcaba a 32 millones 208 mil de personas, cifra que ascendió a 32 millones 293 mil personas.
Con ello la informalidad entre abril y junio cobijó al 55.2% de la población ocupada de 58.5 millones de personas, de acuerdo con datos del Inegi.
Sin embargo, lo que se observa es que por sexo, la participación de las mujeres en el mercado informal aumentó de un trimestre a otro, mientras que la participación masculina bajó.
Por ejemplo, de enero a marzo 19 millones 29 mil hombres se ubicaron en la informalidad pero de abril a junio su participación llegó a 18 millones 971.
Mientras que en el caso de las mujeres, un total de 13 millones 178 mil participaban en la economía informal de enero a marzo, pero de abril a junio esa cifra ascendió a 13 millones 321 mil.
Comparado con el segundo trimestre de 2022, se reportó un incremento de 284,000 personas, apunta un reporte de la firma Manpower
Y es que durante el primer trimestre la informalidad abarcaba a 32 millones 208 mil de personas, cifra que ascendió a 32 millones 293 mil personas.
Que cerca de 100,000 personas se sumaran a la informalidad económica representó un incremento de 1%, luego que de enero a marzo la informalidad representara el 55.1% de la población ocupada. Es decir, porcentualmente parece mínimo pero en número total tenemos más gente.
Todos los años incorporamos cerca de un millón y medio de nuevas personas al mercado laboral, sin embargo la informalidad en mujeres sigue siendo un reto importante y mientras continúe creciendo, con ella las mujeres seguirán ligadas a salarios bajos, sin prestaciones, subempleo y malas condiciones de trabajo.
Subrayó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Por otro lado se informó que al igual que el primer trimestre de 2023, las tasas más altas de informalidad laboral por entidad federativa se reportaron en Oaxaca al pasar de 80% al 80.3%, Guerrero que pasó del 79.3% al 78.1% y Chiapas de 73.9% al 76%, del primer a segundo trimestre del año.
La informalidad no es algo nuevo, es uno de los grandes retos que aún no hemos podido solucionar, y que tiene muchas vertientes que involucran a las organizaciones gubernamentales y sector privado.
Indicó el experto.
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