Crearán una comisión por falta de especialistas

En Nuevo León hay “focos rojos”, pues la escasez de personal especializado comienza a agudizarse y a preocupar a la industria, la cual para afrontar este reto anunció la creación de la Comisión de Educación Técnica.A través de este órgano, las empresas que conforman la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) buscarán sumar esfuerzos para erradicar el problema.Máximo Vedoya, presidente de Caintra, explicó que en promedio un 35% de las compañías en el estado padece la falta de personal técnico calificado para cubrir sus vacantes.Destacó que la situación se presenta aún y cuando la entidad se coloca como líder en la generación de empleos.“El Consejo Directivo de la Cámara ha tomado la decisión de crear una Comisión de Educación Técnica, con el propósito de agrupar y refor-zar los esfuerzos de Caintra para atender el reto y la oportunidad que se presentan con la escasez de personal técnico capacitado”, mencionó Vedoya.Detalló que son diversos los puestos que la industria busca, entre los que destacan técnicos especializados, operarios, técnicos de máquinas y herramientas, análisis de datos, entre otros.Primer paso, evaluaciónLa Comisión de Educación Técnica estará conformada por especialistas en la materia, como los responsables de recursos humanos de las empresas industriales y los encargados de formación y capacitación.En su primera etapa se hará un diagnóstico para identificar los principales puestos y necesidades de las empresas.Inicialmente estaría enfocándose en los siguientes objetivos: alinear las habilidades y capacidades técnicas y blandas que se imparten en las escuelas con lo que se requiere en la industria; desarrollar una hoja de ruta, junto con las autoridades, para que el estado sea autosus-tentable en la cantidad de talento requerido, y reducir la deserción de los estudiantes de educación técnica en Nuevo León.

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