Llaman capitanes de empresas en NL a subirse a la ola de la IA

Ante el avance de la inteligencia artificial (IA), líderes empresariales de Nuevo León llamaron a las Pymes a no esperar a que la transformación tecnológica las alcance, sino comenzar desde ahora a incorporar herramientas digitales y talento capaz de aprovecharlas.

Durante el panel “La Industria de Nuevo León y el Futuro de México” de la Expo Pyme 2026, José Antonio Fernández Carbajal, presidente de FEMSA; Daniel Servitje, presidente de Grupo Bimbo; y Enrique Zambrano Benítez, presidente emérito de PROEZA, coincidieron en que “la tecnología representa una oportunidad para elevar la productividad, pero requiere personas preparadas para conducir su implementación”.

Empresarios llaman a preparar talento especializado

En ese sentido, Servitje advirtió que “la inteligencia artificial es un cambio societal, no es nada más una herramienta, no es una tecnología”, por lo que las empresas deberán prepararse para una transformación profunda.

En ese sentido, Zambrano destacó la necesidad de que incluso las empresas pequeñas comiencen a desarrollar capacidades internas en esta materia, planteando que “una Pyme de alrededor de 50 colaboradores podría incorporar a uno o dos jóvenes con conocimientos digitales para comenzar a explorar y aprovechar estas herramientas”.

Asimismo, los empresarios señalaron que “la IA ya tiene aplicaciones en áreas como automatización de pedidos, inventarios, manufactura, análisis de información y atención a clientes, con la capacidad de realizar en poco tiempo procesos que anteriormente requerían muchas horas de trabajo”.

Fernández Carbajal destacó que “la inteligencia artificial va a llegar a todos lados y nos va a funcionar”, además de llamar a las empresas a apoyarse en expertos y jóvenes especializados en estas tecnologías.

Sin embargo, remarcaron que su aprovechamiento dependerá del talento y de la capacidad de adaptación de las organizaciones.

Plantean colaboración entre empresas, gobierno y academia

A la par, Jorge Santos Reyna, presidente de la Cámara de la Industria de Transformación (Caintra) Nuevo León, quien moderó el encuentro, destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas, gobierno y academia para acelerar la incorporación tecnológica y preparar al talento que demandará la nueva industria.

El planteamiento, expuesto ante empresarios y Pymes durante el panel, fue que “la competitividad de México dependerá en buena medida de qué tan rápido logre adaptarse a estos cambios”.

Empresas familiares buscan preservar el legado

Por otro lado, durante el encuentro también se destacó la importancia de fortalecer la continuidad de las empresas familiares, debido a que una parte importante de las Pymes depende de este modelo de negocio.

Los panelistas señalaron la necesidad de preparar con anticipación a las nuevas generaciones y establecer reglas claras para facilitar la transición.

El objetivo, plantearon, es que “los negocios puedan mantenerse como un legado que pase de generación en generación, evitando que la falta de preparación o de acuerdos familiares termine con empresas que durante décadas han contribuido a la economía”.

Además, advirtieron que, “solo una tercera parte de las empresas familiares llega a la siguiente generación”.

En el panel se abordaron factores que pueden poner en riesgo la permanencia de una Pyme, entre ellos la liquidez y el flujo de efectivo, así como la capacidad de reaccionar ante periodos de crisis e incertidumbre.