Genera NL 44 mil 100 puestos de trabajo

En los primeros cinco meses de este año, la creación de empleos en Nuevo León alcanzó los 44,100 puestos, cifra que representó el cuarto aumento más alto reportado desde que se tiene registro considerando mismo periodo.

De acuerdo al reporte más reciente del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dicha cifra es 0.3% menor que el incremento reportado el año anterior en igual periodo, cuando se registraron 44,219 plazas.

A detalle también refiere que en los últimos 12 meses, la creación de empleo en el estado es de 66,040 puestos, equivalente a una tasa anual de 4.3%, producto de un alza de 56,160 puestos de trabajo permanentes y 9,880 eventuales.

Esta creación de empleos permanentes ocupa el cuarto lugar de los incrementos desde 2008 en periodos comparables, destacó el instituto en su reporte.

El aumento anual en el empleo fue impulsado por el sector extractivo con 12.5%, servicios sociales y comunales con 5.9% y transportes y comunicaciones con 5.5 por ciento.

Aunado a ello refiere que sólo en mayo la generación de puestos de trabajo fue de 2,655 puestos, 4,779 plazas o 64.3% menos que lo reportado en mayo de 2017, que fueron 7,434, y 1,096 puestos o 29.2% inferior al promedio de los mayos de los 10 años previos.

Mientras tanto, al cierre del 31 de mayo de este año se tienen registrados 1 millón 597,194 puestos de trabajo en Nuevo León ante el IMSS, cifra que representa el 8% del total nacional. El 90% son permanentes y 10% eventuales.

La delegación de Nuevo León ocupa el lugar 20 dentro del ranking de crecimiento anual de empleo durante mayo de 2018.

En lo que va de la actual administración el crecimiento en el empleo es de 305,454 puestos, que representa el 8.5% del total a nivel nacional (3 millones 613,136). Este aumento es mayor a lo observado en el mismo periodo de las dos administraciones anteriores (Felipe Calderón: 183,490 y Vicente Fox con 77,516).

En opinión de expertos en materia laboral, Nuevo León es un mercado atractivo para la llegada y expansión de empresas, situación que ha generado que el sector cada vez sea más exigente y requiera de personal muy preparado o especializado.

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