Kelly Clarkson responde a críticas sobre su programa

La cantante Kelly Clarkson respondió ante las críticas lanzadas en la revista Rolling Stone, donde se acusa a su programa de ser un lugar de trabajo tóxico.Clarkson emitió un comunicado en su Instagram la tarde de este sábado, donde ella abordó las acusaciones después de que 11 empleados, actuales y anteriores, se quejaron de que estaban sobrecargados de trabajo y mal pagados en “The Kelly Clarkson Show” y también llamaron a su trabajo “traumatizante para su salud mental” en el informe del viernes de la revista. En el informe, los empleados anónimos llamaron a Clarkson “fantástico”, pero dijeron que los productores del programa eran “monstruos” que hicieron de sus vidas un “infierno”.Clarkson dijo que ama a su equipo.“Descubrir que alguien se siente ignorado o irrespetado en este programa es inaceptable”, dijo en la publicación. La presentadora del programa de entrevistas dijo que quiere mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro.“Mientras nos preparamos para mudarnos a la costa este, estoy más comprometida que nunca para garantizar que no solo nuestro equipo se mude, sino que nuestro nuevo equipo en Nueva York esté compuesto por los mejores y más amables en el negocio”, dijo. “Parte de esa construcción incluirá capacitación en liderazgo para todo el personal senior, incluyéndome a mí”.Clarkson dijo que "siempre hay espacio para crecer" y que quiere que el programa sea "la mejor versión de nosotros mismos en cualquier negocio".“Especialmente cuando se trata de liderazgo, para garantizar que se erradique cualquier noción de toxicidad”, dijo.Un portavoz de NBCUniversal dijo en un comunicado que la corporación de entretenimiento está “comprometida con un ambiente de trabajo seguro y respetuoso”. La declaración decía que las quejas en el lugar de trabajo se toman “muy en serio e insinuar lo contrario es falso”.“Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y actúan de inmediato según corresponda”, dijo el comunicado. "'The Kelly Clarkson Show' se esfuerza por construir un lugar de trabajo seguro, respetuoso y equitativo que fomente una cultura de inclusión y creatividad".

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