Crédito de nómina: un financiamiento con el que podrás prevenir deudas

Entender qué es un crédito de nómina y no confundir con un préstamo personal es esencial para no caer en deudas e evitar una marca roja en el historial crediticio.

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Cabe destacar que ambas modalidades de crédito pueden usarse para lograr cualquier meta que el solicitante se fije, y en ninguno de los casos es necesario presentar algún aval o garantía.

¿Qué es un crédito de nómina?

Un crédito de nómina es una forma de financiamiento en las que el usuario recibe una cantidad específica de dinero por parte de una institución financiera, la cual, posteriormente, debe pagar en el plazo y condiciones determinadas.

Diferencia respecto al crédito personal

La diferencia más notable entre un crédito de nómina y uno personal, es que con el primero:

• El usuario tiene la facilidad de que las mensualidades se descuentan directamente de la cuenta en la que recibe su sueldo, algo que ayuda a prevenir retrasos en los pagos y marcas rojas en el historial crediticio.

• Es necesario que el solicitante tenga al menos tres meses en su empleo actual, ingresos mensuales mínimo de dos mil pesos y haber recibido el pago de su nómina durante al menos un mes.

Para no generar deuda

Aunque con el crédito de nómina el usuario evita retrasos de pago y, por ende, afectaciones al historial crediticio, es importante tomar en cuenta tres aspectos fundamentales antes de contratar cualquier crédito:

• El monto del préstamo y para qué se utilizará.

• El plazo en el que debe ser cubierto.

• La tasa de interés, de modo que las mensualidades y el tiempo que tomará saldar el préstamos puedan incluirse en los gastos corrientes.

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