Inicia Universidad Agraria proceso de revisión contractual

La Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (UAAAN) se encuentra en proceso de revisión de los contratos colectivos de trabajo de sus dos sindicatos: el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos (SUTUAAAN) y el Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAAAN).

El rector de la institución, Alberto Flores Oliva, informó que ambas organizaciones han solicitado la revisión tanto contractual como salarial. Uno de los sindicatos ha señalado puntos específicos de la revisión anterior que llevaron a la huelga del año pasado y que resultaron en un incremento salarial del 20%.

Sin embargo, el rector destacó que la universidad está sujeta a las disposiciones presupuestales del Gobierno Federal. Hasta el momento, no se dispone de información sobre recursos adicionales para este propósito. Se prevé que los trabajadores de la UAAAN podrían recibir un incremento salarial del 5% este año, aunque aún no es oficial.

El SUTUAAAN ha emplazado a huelga para el 15 de febrero, mientras que el SUTAUAAAN ha fijado su emplazamiento para el 16 de febrero. Estas acciones se deben a la revisión de violaciones a los contratos colectivos de trabajo.

Como se recordará en agosto de 2024, el SUTUAAAN estalló una huelga debido al incumplimiento de acuerdos relacionados con nuevas contrataciones, creación de plazas laborales y recategorizaciones. Este paro laboral afectó las actividades académicas y administrativas de la universidad.  

Dicha huelga tuvo un impacto significativo en la comunidad estudiantil, luego de que alrededor de 6,000 estudiantes de distintos estados del país se quedaron sin clases, interrumpiendo su formación académica. 

Algunos estudiantes, especialmente aquellos en etapas avanzadas de sus carreras, se vieron impedidos de presentar sus trabajos finales o de realizar prácticas esenciales para su formación, debido a que la modalidad virtual implementada no cubrió adecuadamente las necesidades de carreras que requieren prácticas en laboratorios o actividades de campo. 

Tras varias semanas de negociaciones, en octubre de 2024, los trabajadores sindicalizados aprobaron una propuesta de la rectoría que incluía la contratación de 10 plazas administrativas y promociones definitivas, así como la realización de mesas de trabajo para revisar propuestas sobre contrataciones y promociones temporales. Con este acuerdo, se puso fin a la huelga que había iniciado en agosto. 

Comentarios