Aumentan 18% personas que ejercen dos empleos
A nivel nacional, ese mismo indicador registró un aumento de 13.3%, ya que 2,154,735 personas dijeron contar con un segundo trabajo.
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Julio
2023
El número de personas en Nuevo León que tienen o ejercen 2 trabajos –formales e informales- aumentó este año en un 18% a tasa anual.
De acuerdo con un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de Inegi indica que este 2023 en Nuevo León 97,287 personas dijeron disponer de un trabajo secundario.
“Ese número es un 18% superior al que había en el primer trimestre de 2022”, destacó el organismo.
A nivel nacional ese mismo indicador registró un aumento de 13.3%, ya que un total de 2,154,735 personas dijeron contar con un segundo empleo en el primer trimestre de este año.
En Nuevo León el número de personas que indicaron tener un segundo trabajo representa del total de trabajadores un 4.4%.
A nivel nacional, la entidad se coloca como la sexta con mayor número de personas con un segundo trabajo, superado por Veracruz, Estado de México, Oaxaca, Yucatán y Ciudad de México.
Al respecto, Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, atribuyó al aumento en precios que han venido padeciendo las familias, a que las personas tengan que buscan fuentes de ingresos adicionales.
Y esto se conjuga, a que el mercado laboral experimenta un aumento en la demanda de trabajadores.
“Es innegable que hay mucha demanda de trabajo y poca oferta, pero sobre todo vivimos aun un periodo de alta inflación que para algunas familias significa no completar con un salario, y por eso buscan hacer actividades adicionales que les generen más ingresos”, subrayó.
El aumento en el número de personas con un trabajo secundario en Nuevo León está siendo mayor, comparado con el del resto del país, recalcó.
También dijo que es necesario que el sector educativo refuerce su vinculación con el productivo, para identificar las necesidades de las empresas y promoverlas entre los jóvenes.
“Nuevo León está siendo uno de los estados más beneficiados con el nearshoring, por lo que urge difundir entre los jóvenes las necesidades que tiene el mercado”, agregó la directora de Coparmex en el estado
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