Se viene 'oleada' de contrataciones en Nuevo León

En Nuevo León, la generación de empleos seguirá firme en el segundo trimestre del año y para muestra es que un 50% de las empresas planea incrementar sus contrataciones en dicho lapso.

Esto muestra el optimismo que tienen las compañías sobre el crecimiento de sus negocios para los siguientes meses, pues el porcentaje además es ampliamente superior al 17% que prevé hacer recortes en sus plantillas laborales.

De acuerdo con la encuesta de “Expectativas de Empleo Manpower 2024” dentro de esta dinámica se espera que el sector que realice más contrataciones en el trimestre en curso sea transporte, logística y automotriz, donde un 43% de las compañías planea elevar sus requerimientos de talento.

Ahí se considera el almacenamiento y transporte de mercancías y la fabricación o ensamble de componentes automotrices, principalmente.

Enseguida se encuentran sectores como ciencias de la vida y la salud, (puestos como médicos, enfermeros o encargados de laboratorios) con un 35%, energía (perfiles enfocados al tema de energías renovables, gestión de residuos, entre otros) con un porcentaje simular y manufactura con un 32 por ciento.

También se esperan contrataciones en tecnologías de la información, con una intención de 27% por parte de las empresas y en perfiles especializados en ciberseguridad, soporte técnico y manejo de base de datos.

“Todos los sectores pronostican intenciones de contratación positivas, el más competitivo en México es transporte, logística y automotriz con una perspectiva de 43%, aumentando un punto porcentual respecto al trimestre pasado y cinco puntos desde esta misma época el año pasado”, explicó Alberto Alesi, director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

El sector mexicano con mayor crecimiento en expectativas desde el primer trimestre de 2024 es energía, el cual reporta un aumento de 22 puntos respecto al último trimestre, añadió.

Otro dato arroja que los empleadores del noreste – que además de Nuevo León abarca entidades como Tamaulipas, San Luis y parte de Veracruz, reportaron una tendencia neta de empleo de 33%, cifra superior a la tendencia nacional, de 27 por ciento.

En México, el 45% de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento y el 18% los disminuirá, agregó.

“El mercado laboral mexicano es optimista, lo cual refleja en gran medida la materialización de las inversiones producto del nearshoring y el crecimiento de las operaciones locales. Tenemos una oportunidad de oro para materializar la creación de más empleos formales en el país”, señaló el directivo
 
Expectativa nacional y Latinoamérica

Por otro lado se observa que los empleadores de Costa Rica con 32%, México con 27% y Guatemala con 26% son los países que reportan las intenciones de contratación más sólidas en toda la región latinoamericana para el segundo trimestre de 2024.

''México ocupa el segundo lugar en la región por sus perspectivas de empleo, 8 puntos por encima del promedio regional'', señaló Mónica Flores Barragán, presidente ManpowerGroup para Latinoamérica.
Los sectores de construcción y transporte, logística y automotriz lideran las expectativas de contratación para la región en este segundo trimestre de 2024, añadió.

Agregó que además para este segundo trimestre, a nivel nacional, se esperan generar hasta 120,000 nuevos empleos.

El Banco de México considera que para el 2024 se estén creando entre 580,000 y 760,000 nuevos empleos, y ManpowerGroup espera que se generan entre 650,000 y 700,000 nuevos empleos en todo el año.

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