Destacan trabajadores del estado en acceso a prestaciones

Los trabajadores de Nuevo León destacan entre los que más acceso tienen a prestaciones laborales en el país, como aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo y reparto de utilidades.Y es que, con un 87.3% y 82.7%, Coahuila y Nuevo León son los estados con mayor porcentaje de trabajadores que reciben prestaciones laborales en el país.De hecho, un análisis de Coparmex, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, revela que mientras a nivel nacional -la tasa de cumplimiento de prestaciones laborales por parte de las empresas es para el 65.6% de los trabajadores, en Coahuila y Nuevo León supera el 80 por ciento.Le siguen los estados de Chihuahua, Baja California y Tamaulipas, las cuales coinciden por ubicarse en la frontera norte del país, y por su actividad manufacturera de exportación.Por el contrario, los estados que reportan peor tasa de trabajadores que reciben prestaciones laborales son Oaxaca 37.9%; Puebla, 42.3%; Guerrero, 45%; Michoacán, 46.1% y Morelos 49.3%, entre otros.Al respecto, Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, mencionó que en la medida que una entidad impulsa su desarrollo y crecimiento económico, la generación de empleo formal prevalece así como el cumplimiento de las obligaciones patronales.“Por esto la importancia del crecimiento económico y la llegada de empresas como Tesla, porque crea nuevas oportunidades de empleo, un mercado laboral competitivo donde los trabajadores son beneficiados con más prestaciones y mejores salarios”, detalló. El salario diario de los trabajadores formales en Nuevo León, con excepción de la Ciudad de México y Campeche, es junto con Querétaro el primero y/o segundo más alto a nivel nacional, de $557.38 diarios.De igual manera agregó que en la medida que la productividad crece, también lo hacen el empleo y los salarios. La competencia en el mercado laboral promueve que los patrones pongan mayor atención a la relación con sus trabajadores, puntualizó.

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