Pensión y jubilación: dos conceptos a entender durante tu vida laboral

Pensión y jubilación son dos palabras que suelen encontrarse casi siempre en el mismo párrafo, como en esta ocasión, pero no se debe caer en la creencia de que ambas significan lo mismo.

De acuerdo a especialistas en la materia, existen confusiones en la diferencia entre pensión y jubilación, ya que la segunda palabra se intentó definir como: la acción de retirarse, que con júbilo un trabajador causa baja para así acceder a una pensión.

Diferencias entre pensión y jubilación

Pensión

Es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrir le un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laboral, o al cumplir al menos 60 años de edad.

El otorgamiento de la pensión se realiza mediante la entrega de una resolución, respaldando el derecho al pago de un importe mensual y al servicio médico que brindan las instituciones públicas de salud (IMSS o ISSSTE).

Para ser acreedor a una pensión, la persona debe cumplir con requisitos, como edad requerida, semanas cotizadas y estar afiliado a uno de los regímenes de la Ley del Seguro Social o la Ley del ISSSTE.

Jubilación

Es el acto administrativo por el que un trabajador activo pasa a una situación de inactividad laboral tras haber alcanzado la edad máxima, según la legislación laboral de cada país, o por enfermedad grave o incapacidad.

En muchos casos, la jubilación depende de la empresa donde se laboró o del sindicato al que se pertenecía, por ello debe entenderse como una prestación adicional, pero no obligatoria.

En conclusión, y tomando en cuenta a la Ley Federal del Trabajo, la cual indica que la pensión es un derecho para los trabajadores; por ende, la jubilación pasa a entenderse como un ingreso extra al de la pensión.

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