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Nacional

Ahorro de hasta 273 mdp al año con eliminación de plurinominales

Según Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Gobernación, se propone eliminar 264 puestos plurinominales, esto representa un significativo ahorro para el país


  • 22
  • Febrero
    2024

Entre una de las principales iniciativas de reformas políticas emitidas por el presidente Andrés Manuel López Obrador, se encuentra la eliminación de los legisladores plurinominales.

Este formato de “pluris” surgió en 1977, bajo el sexenio de José López Portillo, en una época donde el Partido Revolucionario Institucional (PRI) ganaba todas las elecciones y contaba con la mayoría en el Congreso, y fue con estos puestos que se buscó que las minorías tuvieran más representación, aunque no ganaran en las urnas.

Según Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Gobernación, se propone eliminar 200 diputados y 64 senadores plurinominales, es decir, aquellos que provienen de lista de partidos políticos.

Esto quiere decir que dichos activos políticos son seleccionados por las dirigencias de partidos a los que pertenecen y no por el mismo electorado, sin embargo, su elección sí depende de acuerdo al número de votos que obtengan los partidos en las elecciones de forma proporcional.

Con dicha reforma, se estima que el Congreso de la Unión cuente con 300 diputados y 64 senadores electos por el principio de mayoría en sus distritos y estados.

Así mismo se buscan descartar 459 diputados locales plurinominales.

El costo de los pluris

Con cifras calculadas del pago mensual de los diputados federales, que es de 75 mil 763.18, se puede estimar un ahorro de 15 millones 152 mil pesos mensuales y 181 millones 831 mil 632 pesos.

Por otra parte, el sueldo mensual de cada senador asciende a los 119 mil 700 pesos mensuales, dejando 7 millones 660 mil pesos de ahorro mensual y 91 millones 929 mil pesos al año.

Dejando así un total de 273 millones 760 mil 632 pesos ahorrados con la eliminación de dichos puestos.

Esto sin olvidar que más allá de sus sueldos, estos legisladores cuentan con apoyos de despensa, seguro de vida, aguinaldo equivalente de hasta 40 días de sueldo e incluso una prima vacacional equivalente al 50% de 10 días de sueldo. 


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