Se agudizará escasez de talento en las empresas este 2024

Aunque habrá más oferta de empleos en el país, las empresas seguirán enfrentando un reto importante en 2024: la escasez de talento o personal calificado. Basta señalar que un 68% de las compañías informaron que tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan. 

Al hablar por sectores, la situación se complica aún más en el área de tecnologías de la información (TI), ya que un 79% de las empresas en esta área dijo enfrentar dificultades para cubrir sus puestos. 

Esto ocurre pese a que México tiene más de 700,000 desarrolladores de software y 3 millones de profesionales STEM (engloba a las carreras relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas). 

 
Después de TI se encuentran bienes de consumo y servicios con 72% y finanzas, logística y automotriz con 69 por ciento. 

En NL no es la excepción 

A nivel local, las empresas también se ven afectadas en su desempeño por problemas como la falta de personal especializado.

De acuerdo con datos de la Caintra, Nuevo León, un 41% de las empresas está enfrentando dificultades para crecer ante la escasez de personal capacitado.

Esa problemática se mantuvo constante durante todo el 2023, alcanzando su pico más alto en julio, cuando un 51.5% de las compañías dijo que le afectó este tema.

Comentarios