Llama líder de CATEM a Tereso Medina a respetar libertad sindical
El secretario Miguel Batarse Silva, hizo un llamado al dirigente, Tereso Medina, a respetar la libertad sindical y dejar de obstaculizar procesos democráticos
- 03
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Julio
2025
El secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) en Coahuila, Miguel Batarse Silva, hizo un llamado directo al dirigente de la (CTM) en el estado, Tereso Medina Ramírez, para que respete la libertad sindical y deje de obstaculizar los procesos democráticos en las empresas de la región.
Durante una entrevista, Batarse Silva denunció que en la jornada de votación sindical programada este jueves en la empresa Mahle, en Ramos Arizpe, se registraron bloqueos y acciones de coacción contra trabajadores por parte de representantes de la CTM, lo que impidió el desarrollo normal del proceso.
El dirigente aseguró que CATEM ya representa a más de 12 mil trabajadores en Coahuila y ha logrado desplazar a la CTM en diversas empresas, como Jhoson Controls y GST, con votaciones donde los trabajadores eligieron un cambio.
“Lo que los empleados buscan es atención, representación real y que se les escuche, algo que la CTM ha dejado de hacer”, sostuvo.
Miguel Batarse criticó que su organización ha sido excluida de ferias del empleo, pactos laborales y eventos oficiales impulsados por la Secretaría del Trabajo estatal, lo que consideró un claro favoritismo hacia la CTM.
“No pedimos privilegios, solo condiciones equitativas y que se respete la voluntad del trabajador”, dijo.
Una de las principales diferencias que señaló el dirigente entre los contratos colectivos administrados por CATEM y los de la CTM es la transparencia en el reparto de utilidades. Batarse explicó que, en CATEM, son los propios trabajadores quienes eligen a una comisión que supervisa directamente la carátula fiscal entregada por la empresa para asegurar que el reparto sea justo, lo que ha resultado en pagos hasta tres veces mayores que en años anteriores.
También afirmó que, a diferencia de la CTM, donde los delegados sindicales son impuestos desde la dirigencia, en CATEM es la base trabajadora la que elige a sus representantes de manera democrática. “Nosotros no imponemos, no manejamos comedores ni transporte como negocio sindical. Nosotros queremos que el trabajador tenga voz y voto real dentro de su centro de trabajo”, subrayó.
También adelantó que CATEM analiza presentar una queja bajo el mecanismo de respuesta rápida del T-MEC ante las irregularidades detectadas en Mahle.
“Hay pruebas de compra de votos y bloqueos a trabajadores para impedir su participación. Si el otro sindicato tuviera mayoría, no necesitaría recurrir a estas prácticas”, afirmó.
Por último, llamó a las cámaras empresariales como CANACINTRA y COPARMEX AIERA a no tomar partido y confiar en que CATEM puede trabajar de forma responsable, en coordinación con las empresas, por condiciones justas para la base trabajadora.
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