Michelin fusionará planta de Querétaro con la de León: Ebrard

La multinacional francesa Michelin anunció que cerrará su planta de Querétaro a finales de 2025, como parte de una estrategia de reorganización de su producción en México.

La compañía explicó que la decisión responde a los cambios en la demanda del mercado de llantas.

Dicha medida afectará directamente a 480 trabajadores, aunque Michelin aseguró que ofrecerá indemnizaciones, asistencia para recolocación laboral y capacitación externa para mitigar el impacto entre sus empleados.

Ebrard aclara: “Michelin no abandona México”

Tras difundirse la noticia, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, desmintió que Michelin tenga planes de salir del país.

“Michelin informó a la Secretaría de Economía que ha decidido fusionar la planta de Querétaro con la de León, Guanajuato. La fusión es porque en ésta se producen las llantas más adecuadas al mercado actual de nuestro país”, declaró Ebrard.

El funcionario destacó que la firma francesa mantiene su compromiso con México y que continuará operando en el país con su planta de León como centro estratégico.

Michelin informó a la Secretaria de Economía que ha decidido fusionar la planta de Querétaro a la que tiene en León ,Gto. La fusión es porque en ésta se producen las llantas más adecuadas al mercado actual de nuestro país.Michelin mantiene su presencia y compromiso con México.

— Marcelo Ebrard C. (@m_ebrard) June 9, 2025

En un comunicado difundido la mañana de este lunes, Michelin calificó el cierre de Querétaro como una medida “tomada como último recurso” ante la transformación en el sector.

La empresa reiteró su intención de adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y optimizar su producción en instalaciones con mayor capacidad para responder a la demanda actual.

Apoyo a trabajadores afectados

Michelin informó que ya trabaja en paquetes de apoyo para los 480 empleados que quedarán sin empleo en Querétaro, a fin de que puedan reintegrarse al mercado laboral lo antes posible.

La empresa enfatizó que su plan de transición buscará respetar los derechos laborales y ofrecer soluciones viables para sus colaboradores en el marco de esta reestructura.

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