Inician trabajos para 'dotar de talento' a nuevas empresas

Ante la llegada no sólo de Tesla, sino también de más de 40 empresas provenientes depaíses como Alemania, China, Japón y Estados Unidos, la Secretaría del Trabajo de Nuevo León llevó a cabo la primera mesa de trabajo para detectar las necesidades de talento que se tendrán en los siguientes meses.El encuentro privado estuvo encabezado por el Secretario del Trabajo, Federico RojasVeloquio y contó con la participación de representantes de universidades, institutos, escuelas técnicas y centros capacitadores.Entre algunos números ahí se dijo que con la llegada de estas nuevas empresas de requerirán más de 60,000 nuevos empleos, por lo cual es importante fortalecer los planes de estudio, la capacitación y la formación tecnológica y de habilidades en el estado.Por separado, en entrevista con El Horizonte, Rojas Veloquio además estimó que Tesla- en su parte operativa- podría requerir de por lo menos 5,000 empleos directos. A esos se sumarían otros 30,000 de forma indirecta.El titular de la Secretaría del Trabajo en el estado mencionó que algunos de los puestos-principalmente técnicos- que habrán de requerirse son: técnicos en robot, enmantenimiento, programación, en componentes eléctricos y en componentes neumáticos.“Básicamente personas que puedan crear y dar mantenimiento a los vehículos; es muy importante unir esfuerzos con toda la cadena educativa con la finalidad de fortalecer a la fuerza laboral con capacitación de calidad, mejora de habilidades y nuevas tecnologías, ante las necesidades de cada una de las empresas que llegarán al estado, las universidades, escuelas técnicas y centros capacitadores son parte importante de la mano de obra calificada que hoy tiene Nuevo León”, indicó el funcionarioAunado a ello anunció la creación de una alianza entre el gobierno del estado -a través de la Secretaria del Trabajo- Tesla y Austin Community College para transferir el conocimiento a maestros de los diversos centros educativos de Nuevo León con capacitación en los requerimientos de la planta.Dentro de la capacitación que se implementará destacan temas en tecnología avanzada 4.0, software, python, nanotecnología, nanomateriales y laboratorios.En la reunión participaron también Carlos Ernesto Garza Martínez, director del Servicio Estatal delEmpleo, María del Rosario Nolasco Fonseca Subsecretaría de Educación, Emanuel Loo,Subsecretario de Inversión y representantes de la Universidad Tec Milenio, UniversidadRegiomontana, Universidad UDEM, Universidad UANL, Universidad Metropolitana,Politécnica de García, UT Santa Catarina, UT Escobedo, ICET, U-ERRE, Conalep, Secretaría de Educación, Subsecretaria de Educación Media Superior, Instituto del Futuro para la Educación CECyTE, N.L., Formación Continua Profesionalización y Certificación Laboral.

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